4月21日，我有幸參加了在北京國際展覽中心舉辦了“2002年國際集約化畜牧”展覽會(huì)。作為中國入世后在境內(nèi)舉辦的最高水平的國際性畜牧業(yè)展覽會(huì)，本次展覽吸引了來自22個(gè)國家和地區(qū)的參展廠商319家，可謂盛況空前。這次展會(huì)為許多國際性公司和國內(nèi)企業(yè)提供了一個(gè)展示企業(yè)實(shí)力及新技術(shù)、新產(chǎn)品的良好機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，同時(shí)對(duì)促進(jìn)國內(nèi)外畜牧業(yè)的交流與合作，加速我國畜牧也的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)范化、國際化起到了積極的推動(dòng)作用。 

通過參觀這次展會(huì)，我看到了以下三方面問題： 

1.國外參展企業(yè)多余國內(nèi)企業(yè)。雖然大部分中國企業(yè)為參加此次展覽會(huì)，但外國企業(yè)的踴躍說明在中國加入WTO以后，國外企業(yè)更加關(guān)注和重視中國市場(chǎng)，并將投入更多的人力、物力和財(cái)力來研究和開發(fā)中國市場(chǎng)，國內(nèi)器樂將要直接面臨國際競爭的壓力。在這場(chǎng)競爭中，國內(nèi)企業(yè)任何充分利用自己的特長發(fā)揮本土化作業(yè)的優(yōu)勢(shì)。牢固掌握終端用戶，將是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。 

2.與過為公司相比，國內(nèi)企業(yè)在產(chǎn)品技術(shù)水平和科技含量上仍存在一定差距。從80年代初到現(xiàn)在，是中國畜牧業(yè)飛速發(fā)展的20年，在這20年里，中國的畜牧業(yè)發(fā)展取得了重大成就，從過去處于從屬地位的副業(yè)，成為了國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一項(xiàng)重要產(chǎn)業(yè)，生產(chǎn)規(guī)模和技術(shù)水平都得到了大幅度提高。但與發(fā)達(dá)國家相比、，我們?nèi)源嬖谳^大差距，尤其在技術(shù)水平和科技含量方面都亟待提高，如果在短期內(nèi)本國企業(yè)不能改變這一現(xiàn)狀，在競爭中必然會(huì)處于劣勢(shì)，甚至失敗，因此技術(shù)創(chuàng)新將是國內(nèi)企業(yè)在國際競爭中生存和發(fā)展的保障。 

3.人才競爭將是今后企業(yè)競爭的焦點(diǎn)。從整體來看，目前外國公司人員素質(zhì)普遍高于國內(nèi)企業(yè)，他們不但擁有一大批洋專家、洋博士，許多公司還聘請(qǐng)了相當(dāng)數(shù)量的中國洋博士和中國本土的博士、碩士，這將為外國企業(yè)開辟中國市場(chǎng)提供較大幫助。但與國內(nèi)一些優(yōu)秀企業(yè)相比，他們并不占有很大優(yōu)勢(shì)，這主要是因?yàn)樵谌瞬判史矫?，外國企業(yè)存在一些先天不足。一方面，那些外國專家對(duì)中國國情和畜牧業(yè)發(fā)展?fàn)顩r了解甚少；另一方面，那些在外國企業(yè)打工的中國人才雖然在學(xué)識(shí)和技術(shù)方面比較優(yōu)秀，但由于東西方文化存在較大差異，外資企業(yè)很難將中國人才完全整合到企業(yè)中去，不能為他們提供一個(gè)廣闊的發(fā)揮空間和良好的發(fā)展前景，雖然他們的工作條件比較優(yōu)越，但內(nèi)心大多比較迷茫與彷徨，尚處于“繞樹三匝，何樹可依”的狀態(tài)，很難充分發(fā)揮他們的才干。這也為國內(nèi)企業(yè)吸引更多的人才提供了一個(gè)良好機(jī)會(huì)。  

總之，此次國際集約化畜牧展覽會(huì)為業(yè)內(nèi)人士了解國際畜牧業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)提供了信息，也為我們了解國外企業(yè)和國際競爭規(guī)則提供了一個(gè)良好機(jī)會(huì)。俗語說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，通過這次展會(huì)，如果我們能夠深刻地進(jìn)行企業(yè)優(yōu)劣勢(shì)分析，及時(shí)地取長補(bǔ)短，對(duì)加快企業(yè)參與國際競爭的步伐，將起到很好的促進(jìn)作用。